Formation & expérience

• Formation de technicien ou dessinateur en bâtiment technique (ou qualification équivalente) avec expérience en planification
• Bonne connaissance des différentes phases d’un projet de construction
• Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire

• Sur base d’une étude de faisabilité, participer à l’élaboration et à l’optimisation de la conception d’un projet architectural (contraintes urbanistiques, infrastructures, aspects réglementaires, coûts, constructibilité, etc.)
• Organiser son travail conformément au planning défini afin de respecter les délais
• Intégrer les retours du terrain via les réunions régulières avec les équipes chantier et ajuster la planification si nécessaire
• Appliquer les standards techniques internes et contribuer à leur amélioration continue
• Favoriser la collaboration transversale au sein de l’équipe projet
• Gérer les priorités en coordination avec la hiérarchie
• Contribuer à la résolution des éventuels conflits ou retards en lien avec les partenaires externes, avec le soutien de l’équipe projet
• Assurer une bonne coordination entre les différents services

• Participer activement à la qualité de la collaboration au sein de l’équipe techniques spéciales
• Contribuer aux processus d’attribution des marchés, notamment via l’analyse technique des dossiers
• Participer à l’évaluation et à la validation des offres complémentaires, en collaboration avec les équipes (coordination de chantier, économie de projet, contrôle financier)

• Maîtrise d’un logiciel de dessin technique (Allplan 2D/3D ou équivalent)
• Bonne connaissance des outils et procédures de conception assistée par ordinateur
• Capacité à transmettre ses connaissances aux dessinateurs techniques
• Aptitude à s’approprier et respecter les systèmes et standards internes
• Bonne compréhension des différents corps de métier intervenant dans les projets de construction
• Maîtrise des outils de gestion de projets
• Intérêt pour les évolutions et innovations dans les techniques de construction

• Sens des responsabilités et rigueur dans le travail
• Excellentes compétences relationnelles permettant de collaborer efficacement en interne et externe
• Capacité à formuler un feedback constructif
• Esprit d’équipe prononcé
• Volonté de partager ses connaissances
• Aptitude à anticiper et gérer des situations conflictuelles
• Proactivité et sens de l’initiative

#LI-DNI