Notre client, acteur reconnu de la place financière luxembourgeoise, recherche un Gestionnaire Ressources Humaines multilingue dans le cadre d’un renfort temporaire.

• Assister au suivi administratif et organisationnel pour le recrutement :
  • mettre en page et publier les annonces
  • gérer les flux de candidatures, répondre aux candidats
  • organiser des entretiens et accueillir des candidats
  • établir le pré-screening des dossiers de candidatures
  • préparer les dossiers pour les entretiens avec la Direction, participer à l’établissement des contrats de travail, des dossiers d’onboarding.

• Contribuer à la gestion administrative des nouveaux arrivants et donner la présentation d’Onboarding aux nouveaux arrivants
• Support à l’encodage les données des agents dans le système informatique RH
• Se charger des tâches administratives et organisationnelles transversales liées au recrutement (ex : graduate program, stagiaires et étudiants)

• Participer à l’organisation des campus, forums, salons étudiants, portes ouvertes de la Banque:
  • Préparer et assister au suivi de l’inventaire des goodies
  • Aider à identifier et contacter les ambassadeurs de la Banque
  • Support à la coordination du montage et démontage du stand aux forums
  • Participer aux événements de la Banque et faire des présentations le cas échéant (campus, forums, salons étudiants, portes ouvertes de la Banque).

• Formation: Bac+3 en Gestion administrative, Ressources Humaines ou similaire. Expérience au moins de 2 ans en RH
• Compétences techniques: Bon niveau sur les outils bureautiques (Excel avancé, PowerPoint)
• Langues: Luxembourgeois (courant), Français (courant) – Anglais et Allemand (professionnel) souhaité
• Qualités personnelles: Rigueur, sens de l’organisation, très bonnes capacités de communication à l’écrit et à l’oral, autonomie et esprit d’équipe, proactivité, sens des responsabilités.

#LI-DNI