Notre client, grande société industrielle en forte croissance, recherche son prochain Chef de projet ERP/Supply-Chain. Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d’un CDI.

Rattaché aux équipes Supply Chain et Logistique, vous pilotez le développement, le paramétrage et l’évolution de la société sur l’ensemble des périmètres logistiques, achats, stocks et finance. Vous garantissez son utilisation optimale au sein de l’entreprise, accompagnez les utilisateurs dans leur montée en compétence et assurez la coordination opérationnelle avec l’éditeur.

En contact permanent avec les équipes internes (Supply Chain, Finance, Achats, Logistique, Bureau d’études, équipes commerciales) ainsi qu’avec les consultants de l’éditeur, vous configurez les modules ERP selon les besoins métiers, participez aux ateliers fonctionnels et proposez des améliorations continues. Vous préparez et testez les nouvelles fonctionnalités, validez les mises en production, et réalisez les imports de données nécessaires à la reprise ou l’intégration des référentiels, conditions et inventaires.

Vous jouez un rôle central dans l’accompagnement des utilisateurs: vous êtes la personne référente pour toutes les questions liées à l’ERP, vous construisez et animez les formations (individuelles et collectives), rédigez les supports et tutoriels, et garantissez l’adoption des bonnes pratiques. Vous intervenez quotidiennement pour répondre aux besoins opérationnels, gérer les droits utilisateurs, accompagner le changement et sécuriser la qualité des processus.

Vous structurez la roadmap ERP en coordination avec les services internes, suivez les KPI de performance et d’adoption, et contribuez activement aux projets transversaux intégrant l’ERP, notamment les interfaces TMS, WMS ou projets d’automatisation.

Afin de réussir dans cette fonction, vous justifiez d’une expérience d’au moins trois ans dans le paramétrage ou le support ERP. Vous maîtrisez les processus achats, stocks, supply chain et finance, et vous êtes capable de vulgariser des sujets techniques tout en formant des utilisateurs aux profils variés. Votre sens de la pédagogie, votre capacité d’analyse et votre maîtrise de la gestion de projet constituent des atouts indispensables pour conduire les évolutions ERP dans un environnement dynamique et collaboratif.

Si vous êtes agile, engagé, doté d’un sens développé du client interne et motivé par des fonctions transverses dans une entreprise en pleine croissance, n’hésitez plus et postulez maintenant.