Hays recherche un responsable IT pour l'un de ses clients situé à Weiswampach.

• Français et Allemand courant sont nécessaires pour échanger avec certaines partie-prenantes
• Anglais technique requis pour échanger avec certains fournisseurs et partenaires internationaux
• Contrat à durée indéterminée
• Rémunération jusqu'à 100 000€ brut annuel
• Sur site à 100% (pas de télétravail)

Missions principales

Recueil des besoins métiers et élaboration de la roadmap ICT

• Identifier les besoins stratégiques, tactiques et opérationnels des clients internes.
• Traduire la stratégie de l’entreprise en une stratégie informatique cohérente.
• Construire une roadmap technologique, en tenant compte du coût, de la qualité et du délai pour optimiser la rentabilité.
• Assurer une veille technologique afin de suivre les innovations et adapter les stratégies.

Gestion stratégique et opérationnelle des systèmes ICT

• Élaborer et mettre en place une architecture d’entreprise robuste et évolutive.
• Piloter le développement et la maintenance de l’infrastructure IT, y compris les interfaces et tableaux de bord.
• Être responsable de la sécurité IT, de la vie privée et de la protection des données (RGPD, normes sectorielles).
• Assurer l’intégration et l’interfaçage des ERP, systèmes de point de vente (POS), et outils métiers.
• Veiller à la mise en oeuvre des contrôles et standards liés aux systèmes de gestion des technologies de l’information.

Management des équipes et pilotage des projets

• Diriger, encadrer et développer l’équipe ICT en veillant à sa montée en compétence et son autonomie.
• Mettre en place une méthodologie de gestion de projet efficace, incluant suivi des budgets et performance.
• Sélectionner et gérer les ressources internes et externes, incluant les fournisseurs et prestataires de services.
• Assurer un suivi des missions avec des points hebdomadaires/mensuels et des rapports à la direction.

Interfaçage et collaboration avec les directions métiers

• Être l’interlocuteur clé des équipes métiers pour identifier les opportunités d’optimisation des processus grâce aux outils ICT.
• Développer une collaboration étroite entre les services internes et IT pour améliorer l’efficacité des outils et solutions.
• Concevoir et superviser l’implémentation de logiciels internes ou externes, en accompagnant les utilisateurs.
• Négocier les budgets IT en amont et défendre les stratégies auprès des décideurs.

Profil recherché

Compétences techniques

• Solide expérience en gestion ICT (min. 10 ans dont 2 en management).
• Bonne compréhension des systèmes ERP, POS et intégration avec comptabilité, CMS, etc.
• Expertise en cybersécurité, protection des données et mise en conformité réglementaire (RGPD…).
• Maîtrise des architectures IT, infrastructures Cloud et solutions SaaS/PaaS.
• Compétences en gestion de projets IT, optimisation budgétaire et suivi des performances.

Soft Skills

• Orientation client : capacité à interpréter et répondre aux besoins des entreprises.
• Gestion des parties prenantes : capable d’établir des relations solides avec fournisseurs et partenaires externes.
• Leadership et accompagnement des équipes : capacité à encadrer, former et faire évoluer un service ICT.
• Mentalité stratégique et opérationnelle : prise de hauteur tout en étant pragmatique dans la mise en oeuvre.
• Capacité à piloter le changement et à conduire les formations liées aux nouveaux outils.

#LI-DNI