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UN ACCES A UN EMPLOI EN CDI

Nos statistiques montrent que près de 80% de nos missions d'intérims se transforment ensuite en un poste fixe. L'intérim est un véritable tremplin vers un CDI et permet d'accumuler des expériences professionnelles.

 

DROITS ET AVANTAGES DE L'ENTREPRISE UTILISATRICE. 

Bien que Hays Luxembourg soit votre employeur vous bénéficiez toutefois de tous les avantages et droits proposés par l'entreprise utilisatrice, au même titre que ses propres employés.


IMPOTS

Par comparaison avec ses voisins, les taux d'imposition au Grand Duché sont d'une manière générale plus faibles et le prélèvement à la source permet de se dégager de toute pression fiscale ponctuelle. Le travail frontalier est donc globalement avantageux.

 

ALLOCATIONS FAMILIALES

Bien que depuis 2013 le barême de l'impôt ne prenne pas en compte la présence ni le nombre d'enfants (sauf dans le cas de famille monoparentale classe 1a), le Luxembourg dispense des allocations familiales conséquentes, et ce dès le premier enfant.

Pour en savoir plus : http://www.cnpf.lu/parametres-sociaux/

 

 

 

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